【市場開發主管招聘】_建投遵化熱電有限責任公司招聘信息-獵聘

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人資 · 建投遵化熱電有限責任公司

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職位介紹: （一）招聘原則 1.公開、公平、公正原則； 2.逢進必考、平等競爭、擇優錄用原則； 3.人員與崗位相適應原則。（二）招聘條件 1.具有2年及以上新能源項目工作經驗或5年及以上發電廠基建工程或運維管理工作經驗； 2.40歲及以下； 3.儀器類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、機械類； 4.全日制本科及以上； 5.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定； 6.責任心強，具有較強的團隊協作、溝通能力，較強的創新能力和學習能力； 7.身體健康，無重大疾病或傳染??； 8.初始學歷具有全日制大學本科及以上； 9.熟悉辦公軟件，具有一定的寫作能力； 10.沒有違法犯罪、吸毒、參加邪教、非法上訪等記錄，未受到所在單位黨紀、政績嚴重處分。（三）福利待遇 1.執行國家規定的相關政策法規。 2.同行業具有競爭力的薪酬。 3.福利保險：工作餐、五險兩金、企業補充醫療保險等。 4.享受法定假期：法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產假和陪產假等。 5.人文關懷：年度健康體檢、職工互助、各類文體活動，公司建有職工公寓、游泳館、體育館、健身館等生活配套設施供職工免費使用。 6.全方位人才培養機制：提供入職培訓、崗位培訓、專業技術培訓等。（四）報名時間 2022年4月1日-2022年4月7日24時