城市公司人力行政總監 20-30k·14薪
南昌 10年以上 本科
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職位介紹
  • 團隊管理
  • 社會招聘
  • 房地產行業
注意:廣西城市公司(南寧、北流、北海及藤縣等地均有多個項目) 崗位職責: 1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等; 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇; 6.負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃; 7.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設; 9.規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源、管理或相關專業背景,本科及以上學歷; 2.10年以上相關工作經驗; 3.對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經驗優先考慮; 4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策; 6.具有戰略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7.具備較強的計劃性和實施執行的能力。

公司簡介

東投地產集團是隸屬于東投集團旗下專業的房地產開發公司,起始于2009年,經過十余年的積累和沉淀,現已發展成為贛系龍頭房企、中國房地產百強企業!以“深耕江西輻射全國”為戰略指引,同時在江西、湖北、河南、廣西、浙江、湖南等多地,布局50余城開發100余項目,形成了“城系”、“府系”、“院系”、“瑞系”等產品系,并延伸了商業地產、旅游地產等產品。 自2015年起,公司確立了教育地產的發展戰略,以“用心筑家 用愛助學”為核心理念,創立"名校+教育社區”的新模式,先后取得了“中國房地產百強企業”、中國房地產綜合開發專業品牌價值10強等諸多行業榮譽,品牌價值不斷創造新高。 未來,東投地產集團將繼續秉承“用心筑家 用愛助學”的核心理念,以“做實百強 布局千億”為目標,不斷邁向新的高度,創造新的輝煌!
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